Ligestilling på AAU

AAU har siden sin start haft fokus på ligestilling. Efter iværksættelse af den nye ledelsesstruktur blev ligestilling gjort til et selvstændigt indsatsområde. I universitetets strategi fra 2005 blev det formuleret som mål at arbejde for en mere ligelig kønsfordeling blandt de ansatte. I universitetets nyeste strategi (2010-2015) er det vedtaget at Arbejde for at sikre kønsmæssig ligestilling i karriereforløbet, bedre den kønsmæssige balance på universitetets uddannelser samt stimulere en produktiv mangfoldighed blandt ansatte og studerende

Arbejdet med ligestilling følges af ligestillingsudvalget - et udvalg nedsat af Hovedsamarbejdsudvalget. Ligestillingsudvalgets opgaver er beskrevet i et kommissorium. Udvalget skal blandt andet monitorere ligestilling på AAU, komme med forslag til nye tiltag, samt løbende afholde temamøder. Udvalgets arbejde kan du følge på denne side.